Az egyik legnagyobb érdeklődésre számot tartó előadás a METU nyílt napon a VOE rendezvénye volt. Prof. Dr. Noszkay Erzsébet egyetemi m.tanár; változás- és válságmenedzser, Family Business és TM szakértő mutatta be először az Executive MBA for Turnaround Management képzésünket a jövendő hallgatóknak és érdeklődőknek.
Ezután következett a program szakmailag is nagyon izgalmas része. Az idén végzett évfolyamból dr. Elek Gabriella Lídia és Bodnár Ádám mutatták be esetfeldolgozásukat. Egy családi vállalkozás pénzügyi elemzése mellett a hallgatók elemezték a döntési helyzeteket. Melyek voltak azok a pontok, ahol meg lehetett volna még menteni a céget. Milyen döntési alternatívák voltak. Milyen pénzügyi eredmény lett volna elvárható az egyes esetekben.
A prezentáció nagyon jó vitaindítónak bizonyult, mert még több mint egy órán keresztül kérdeztek, vitatkoztak a képzés iránt érdeklődők.
Mit mondanak a képzésről, akik már elvégezték?
“Olyan személyeknek ajánlom, akik rendelkeznek megfelelő élettapasztalattal és tanácsadóként, menedzserként kívánnak dolgozni, nem megriadva a nem szokványos üzleti helyzetektől. Életcéljuknak tekintik a vállalati életcilusok alapos megismerését, a töréspontok meglátását és a szükséges beavatkozások folyamatának elsajátítását.” Molnár Gyula
„Valójában nem én választottam ezt a képzést/szakmát, hanem Ő választott engem”. 2010-ben egy üzem fejlesztője lettem. Nem terméket kellett fejleszteni, hanem a válság okozta változásokat kellett beépíteni az üzem mindennapi életébe.
Akkor még nem tudtam hogy is nevezik amit csinálok. Csak éreztem, úgymond zsigerből jött minden amit csinálni/tenni kellett!( Változás és válságkezelő). Az általam tett intézkedéseknek, változtatásoknak köszönhetően megmenekült az üzem és 120 ember/család munkája,megélhetése. Már nem ott dolgozom, viszont jó érzés visszamenni és beszélgetni az emberekkel, látni arcukon az elégedettséget, a tiszteletet.
Ez a munka nagyon nehéz és az eredmény elérése érdekében mindenkinek fáj egy kicsit!
Kinek ajánlom: „ csak annak, akiben meg van a következő három emberi érték: Tisztelet – Bizalom – Őszinteség!
Miért:
Tisztelet: korlátlan hatalommal/jogokkal bíró ember leszel, de a vállalati rendszer legalján lévő emberrel is tisztelettel kell bánni!
Bizalom: ezt ki kell érdemelni, és meg kell tanulni bízni a másik emberben!
Őszintén: amit egyszer kimondunk azért vállaljuk is a következményeket!
József Bazsó, Head of vocational trainingscenter, Siemens Zrt.
Az Executive MBA for Turnaround Management képzésre még 2017 február 15-ig lehet jelentkezni a Budapesti Metropolitan Egyetem honlapján.
