Immár harmadik alkalommal került megrendezésre a Versenyképesség és Innováció” Gazdálkodás és Menedzsment Tudományos Konferencia a Neumann János Egyetem szervezésében, 2018. 09. 27-28. között. Egyesületünk a kezdetektől aktív résztvevője kecskemétiek rendezvényének. Idén Családi vállalkozások címen kaptunk lehetőséget a Konferencia Szervezőbizottságának elnökétől, Prof. Dr. Ferencz Árpád Tanszékvezető úrtól, hogy szervezhetünk önálló szekciót.
Turnaround Expert minősítéssel rendelkező szakértőink a magyar gazdaság egyik legégetőbb problémáját, a családi cégek felelős átörökítésének témakörét választották a szekció fókusztémájának. Az előadók saját napi munkájukban tapasztaltakra és az ezekre épülő kutatásokra építve mutatták be előadásaikat.
A szekció nyitóelőadását egyesületünk Elnöke, Prof. Dr. Noszkay Erzsébet (a METU – VOE közös EMBA Turnaround menedzsmentképzés szakvezetője) induló szavaiban majd azt követő előadásával érzékeltette szekciónk ívét, szellemi mondanivalójának lényegét, vagyis azt hogy mi mindennel kell és érdemes egy családi cég átörökítésének terheit viselve gondolni, s milyen nehézséggel számolni! Előadása a „Magyar családi cégek az átörökítés terhe alatt” címet viselte. Ebben az előadó áttekintést adott az átörökítés legjellemzőbb nehézségeiről és megoldásának lehetséges kimeneteiről, felvillantva az általa kidolgozott FABU módszert, mint azt a konzekvens módszer – együttest is, melynek segítségével a biztonságos átörökítés akár egy évre is lerövidíthető.
Ezt követték azok a megoldási módok az épp aktuális és valós megoldások és kimenetek, amelyeket – egy –egy esetek példáján is érzékeltetve – a szekció előadói mutattak be.
Elsőként a következő előadónk Dr. habil. Katits Etelka PhD (a METU –VOE közös EMBA Turnaround menedzsmentképzésének egyik tanára) mutatta be, azokat – a családi vállalkozások elemzésének egyedi, csak az adott a vállalkozás típusra jellemző – mutatókat és mérőszámokat, amelyek a tulajdonosi kontroll fókuszába kerülése nélkül az átörökítés nem csak hogy nem lenne esélyes, de hosszabb távon az átörökített cég életképessége sem. Előadása „Pénzügyi elemzések fókuszban a családi cégek” címmel került bemutatásra.
Ezután a VOE Turnaround Menedzser Expert (TME) minősítéssel rendelkező, legjobb szakértői mutatták be az éppen aktuális , a praxisaikból merített, legérdekesebb és legfontosabb hozadékokkal szolgáló, referencia munkáikat. Ez utóbbiak során bemutatásra kerültek abszolút sikeres átörökítési esetek és köztük, egy sajnálatos, de figyelemreméltó tanulságokkal szolgáló eset is, amely érdekessége az volt, hogy a hosszútávon sikeresnek ígérkező családi céget, az örökös(ök) közönye miképp küldtek „padlóra”. Az előadók, az előadások sorrendjében az alábbaik voltak:
- Varga Péter/Hegedűs Tímea: Proaktív családi cégjövő tervezés – cég életciklus alapján
- Bognár Ádám: Családi vállalkozások átörökítési problémái a gyakorlatban
- Baji-Gál Csaba – Csató Milán: Kényszerű átörökítési problémák miatt kialakult válsághelyzet, egy családi vállalkozásnál (esetpélda egy jelenleg is működő CSV bemutatásával)
- Láncz Gábor A magyar családi vállalkozások “természetrajza” – tanácsadói és pénzügyi életciklusok alapján.
A VOE TME szekció előadásait – meghívottként – Árva László Professzor úr előadása is színesítette (Árva László – Szabadkai Antal: „Családi kisvállalkozások létrehozása és erősítése a több gyermek vállalásának elérése érdekében” címmel). Ez az előadás arra kívánt rámutatni, hogy – közvetve ugyan – de jelentős és pozitív kihatása lehet egy jól működő családi dinasztia kiépítésének és létének a családok stabilitására, a hazai népesedés gondjainak megoldására is.
A két téma összekapcsolásával egy merőben új kutatási irány lehetősége villant fel.
A referenciamunkák tapasztalatainak összevetése, egyre több és több, olyan – a hazai családi cégekre jellemző – típusjelenséget „törvényszerűséget” tesznek számunkra megfogalmazhatóvá tenni, amelyek, egyfelől a jövő szempontjából ígéretesek, másfelől komoly aggodalomra is okot adók.
Az előadásokat kérdések felvetései és pezsgő vita is követte. Ez az aktivitás is egyértelműen mutatja, hogy a családi vállalkozások kérdésköre egyedi megközelítést kíván a szakértőktől amelyek okán a sikeres átörökítés támogatásához is olyan átfogó ismeretek és módszerek szükségek, amelyek terén a VOE tanácsadói élenjáró gyakorlati és tudományos munkát végeznek.
